2022년 제1차 직원 채용 공고(긴급)

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2022년 제1차 직원 채용 공고(긴급)

 영천시중증장애인자립지원센터 공고 제2022-007호

직원 채용 공고(긴급)

영천시중증장애인자립지원센터는 성실하고, 의욕적으로 발달장애인 활동서비스 사업을 함께 할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공개모집을 실시합니다.

1. 채용 분야

응시분야

근무내용

응시자격

발달장애인 활동서비스 제공인력 0명

(계약직)

발달장애인 주간활동서비스 제공

만65세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자

- 사회복지사업법 제11조에 따른 사회복지사

- 초•중등교육법 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사

- 장애인복지법 제72조의 2에 따른 언어재활사

- 장애인복지법 제72조의 3에 따른 장애인재활상담사

- 장애아동복지지원법 시행규칙 제8조에 따른 발달재활서비스 제공인력

- 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이사이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인자

- 발달장애인 주간활동서비스 및 방과후활동서비스 사업안내 지침에 의한 자격 요건에 해당하는 자

발달장애인 방과후활동서비스 제공


2. 근무형태 : 바우처 제공시간에 따른 상근 또는 시간제

3. 급여기준 : 내부규정에 따름

4. 전형일정 및 접수방법
  가. 응시원서 접수 : 2022.09.05.(월)~09.13.(화) 18:00
  나. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022.09.14.(수) *합격자에 한해 개별통보
  다. 2차 면접전형 : 2022.09.15.(목) 오후 예정 
  라. 최종합격 발표 : 합격자에 한해 개별 통보
  마. 임용(예정)일 : 2022년 9월 중
  바. 접수방법
    - 온라인접수 : ycsc9700@hanmail.net
    - 방문/우편 접수 : 경북 영천시 산업단지로 95, 영천시중증장애인자립지원센터 인사담당자 앞

5. 제출서류
  가. 서류전형 시 제출
    - 입사지원서 및 자기소개서(자체양식), 개인정보제공동의서(센터 홈페이지 양식 참조)
  나. 면접전형 시 제출
    - 자격증 사본, 경력/재직증명서(해당자에 한함), 장애인복지카드사본(해당자에 한함)

6. 기타 유의사항
  가. 제출된 서류는 '채용절차의 공정화 관련 법률'에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내 반환을 청구할 수 있음(온라인 접수 제외). 반환의 청구기간이 지난 후 개인정보보호법에 따라 즉시 파기함.
  나. 최종합격자 통지 후 이력 사항이 허위로 판명되거나 결격사유 조회 및 신체검사 결과 임용에 결격사유가 확인된 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음.
  다. 응시 서류상의 기재 착오 및 누락이나 통신 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
  라. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.
  마. 제출 서류보다 입사지원서에 높에 기재하거나 허위로 기재한 경우 부정행위로 간주.
  바. 본 채용계획은 기관의 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고

7. 문의 : 영천시중증장애인자립지원센터 인사담당자 054)336-9700

2022년 9월 5일

영천시중증장애인자립지원센터장
영천시중증장애인자립지원센터 인사위원장
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